Dear Dian,
Di SAP PM sudah tersedia program untuk schedule order in (biasa
disebut di SAP PM sbg Preventive Maintenance)
ataupun manual.
Sebelumnya harus di set apakah yang menjadi kunci munculnya order ini,
apakah calendar base, performance base or condition base. Untuk
calender base maka cukup di set pada setiap tanggal yang diinginkan di
setiap bulan. Untuk Performance dan condition maka harus ada input
data yang dimasukkan seperti Measurement documents bisa otomatis jika
ada interface dari DCS or SCADA, bisa juga manual input yang dilakukan
secara rutin. Dan masih banyak lagi hal yang harus dilakukan sesuai
dengan kebutuhannya.
Agar saat order preventive ini muncul dengan planning date, resources
dan material yang lengkap, maka sebelumnya saat kita membuat task list
juga harus lengkap dan benar. Karena dari sinilah akan muncul
integrasi dengan module lain seperti Material management, FICO dan HR.
Jadi kesimpulannya di SAP PM terdapat fungsi otomatis memunculkan
Planned Order.
Terima kasih,
Ossie
PM Analyst
--- In APICS-ID@yahoogroup
<stattlicher_
>
> Dear Pak Ossie,
>
> Saya hendak bertanya khususnya yang point 9 dari keterangan bapak.
> Untuk Schedule Order tersebut ini, apakah dari modul PM sudah ada
perencanaannya secara otomatis seperti run MRP kalau dalam system ERP?
>
> maaf, jika saya analogikan dgn system ERP, maka MRP dipicu oleh
sales order & forecast yang kemudian akan menghasilkan plan order &
purchase requisition.
>
> mohon pencerahannya.
>
> salam,
>
> Dian Yudhistira
>
>
> ------------
> From: APICS-ID@yahoogroup
Behalf Of Ossie
> Sent: Wednesday, January 30, 2008 6:51 AM
> To: APICS-ID@yahoogroup
> Subject: Re: IPOMS-APICS SAP Plant Maintenance Module (PM), mohon
pencerahan.
>
>
> 9. Matangkan Planning untuk Schedule Order sehingga akan banyak
> mengurangi order-order un-planned dan order order emergency, maupun
> order backlog.
>
>
>
____________
> Looking for last minute shopping deals?
> Find them fast with Yahoo! Search.
http://tools.
>
> [Non-text portions of this message have been removed]
>
Indonesian Production and Operations Management Society (IPOMS).
http://www.ipoms.web.id
=================================================================
Supaya email Anda diloloskan moderator, SEBELUM kirim email ke mailing list ini, pastikan bahwa anda
1. INGAT etiket umum dan topik diskusi milist ini
2. PAHAM isi email untuk konsumsi umum, bukan perseorangan
3. GANTI subject email jika ganti topik
4. HAPUS bagian email lama tak relevan (TERMASUK FOOTER YANG SEDANG KAMU BACA SEKARANG).
5. TAHU Quota Max : 2 email/orang/hari untuk topik sama kecuali moderator.
6. Hanya moderator yang boleh mengirimkan attachment.
Terlalu banyak email?
Kirimkan 1 email kosong ke :
APICS-ID-digest@yahoogroups.com <-- 1 email rangkuman saja perhari.
APICS-ID-nomail@yahoogroups.com <-- Libur panjang/cuti lebaran ==> no email dan cek lewat web.
Lain-lain:
APICS-ID-normal@yahoogroups.com <-- kembali ke pengiriman email normal
APICS-ID-owner@yahoogroups.com <--- alamat moderator
APICS-ID-subscribe@yahoogroups.com <--- jika ingin berlangganan
Kirimkan 1 email kosong untuk bergabung dengan milis lainnya:
SIM-IPOMS-subscribe@yahoogroups.com <-- Simulation/Op. Research/Quantitative Methods/Decision Sciences.
COST-IPOMS-subscribe@yahoogroups.com <-- Cost/Performance Mgmt
BPR-IPOMS-subscribe@yahoogroups.com <--- Business Process Reengineering
INDO-POM-subscribe@yahoogroups.com <-- Six Sigma dan Organisasi IPOMS
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com <-- Lowongan kerja
KOMPUTER-TEKNOLOGI-subscribe@yahoogroups.com <-- Komputer dan Teknologi Informasi
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com <-- Pengembangan karir dan bisnis
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com <-- Belajar bahasa Inggris
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com <--- Human Capital/Resource Development
Earn your degree in as few as 2 years - Advance your career with an AS, BS, MS degree - College-Finder.net.
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
__,_._,___
No comments:
Post a Comment